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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2026/2/2）在線測(cè)試：www.fsoyn.com/exam/ExamDay.aspx?t1=1&day=2026/2/2
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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容（2026/2/2）
試題1
分析組織的內(nèi)外部環(huán)境對(duì)于組織戰(zhàn)略的制定有著至關(guān)重要的作用，常用的組織成功關(guān)鍵因素分析方法有SWOT分析法和( )分析。
A．波士頓矩陣
B．pest模型
C．4f營(yíng)銷理論
D．卡諾模型查看答案
試題參考答案：B
試題2
關(guān)于項(xiàng)目知識(shí)管理的描述，不正確的是：( )
A．項(xiàng)目管理計(jì)劃的所有組成部分都是管理項(xiàng)目知識(shí)過程的輸入
B．知識(shí)管理最重要的環(huán)節(jié)是營(yíng)造相互信任的氛圍
C．知識(shí)管理需在整個(gè)項(xiàng)目期間開展
D．先進(jìn)的虛擬互動(dòng)技術(shù)最有利于建立知識(shí)管理所需的信任關(guān)系查看答案
試題參考答案：D
試題3
監(jiān)控項(xiàng)目工作過程包括了監(jiān)視和控制兩方面的活動(dòng)，( )屬于控制活動(dòng)。
A．制訂糾正或預(yù)防措施
B．收集績(jī)效信息
C．測(cè)量績(jī)效信息
D．分析測(cè)量結(jié)果查看答案
試題參考答案：A
試題4
信管網(wǎng)李老師在給大家講課過程中，告訴大家10大管理的論文非常重要，要大家不要去想押題，必須全面學(xué)習(xí)，大家也及時(shí)收到了消息，很多學(xué)員認(rèn)可了李老師的觀點(diǎn)，但是他不去執(zhí)行目前是處于( )。
A．已轉(zhuǎn)化為積極的行動(dòng)
B．已收到
C．已理解
D．已認(rèn)可查看答案
試題參考答案：D
試題5
近期，國(guó)家多個(gè)部委發(fā)布相關(guān)文件，其中“督促平臺(tái)及第三方合作單位為建立勞動(dòng)關(guān)系的外賣送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn)，支持其他外賣送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。本條信息按照馬斯洛的需求層次理論，屬于( )的需求。
A、生理
B、安全
C、社會(huì)交往
D、受尊重查看答案
試題參考答案：B
試題6
關(guān)于管理質(zhì)量相關(guān)的描述，正確的是:( )
A．管理質(zhì)量就是質(zhì)量保證
B．管理質(zhì)量的工作屬于非一致性成本
C．管理質(zhì)量與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過程改進(jìn)無關(guān)
D．識(shí)別無效過程是管理質(zhì)量的作用之一查看答案
試題參考答案：D
試題7
關(guān)于項(xiàng)目成本管理過程的相關(guān)描述，不正確的是( )
A．當(dāng)動(dòng)用管理儲(chǔ)備資助不可預(yù)見的工作時(shí)，就要把動(dòng)用的管理儲(chǔ)備增加到成本基準(zhǔn)中，此時(shí)會(huì)導(dǎo)致成本基準(zhǔn)的變更
B．應(yīng)急儲(chǔ)備是不包含在成本基準(zhǔn)內(nèi)的預(yù)算，用來應(yīng)對(duì)那些會(huì)影響項(xiàng)目的“已知-未知”風(fēng)險(xiǎn)，以及已經(jīng)制定應(yīng)急或減輕措施的已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
C．預(yù)知有些項(xiàng)目可交付成果需要返工，卻不知道返工的工作量是多少，可以預(yù)留應(yīng)急儲(chǔ)備來應(yīng)對(duì)這些未知數(shù)量的返工工作
D．管理儲(chǔ)備是為了管理控制的目的而特別留出的項(xiàng)目預(yù)算，屬于項(xiàng)目總預(yù)算和資金需求的一部分，用來應(yīng)對(duì)會(huì)影響項(xiàng)目的“未知-未知”風(fēng)險(xiǎn)查看答案
試題參考答案：B
試題8
某學(xué)校開發(fā)圖書管理系統(tǒng)，軟件研發(fā)專家組給出了如下時(shí)間估計(jì)：
假設(shè)三個(gè)估值服從β分布，則該圖書管理系統(tǒng)軟件在11-15天之間完成的可能性約為( )。
A．34%
B．68%
C．95%
D．99%查看答案
試題參考答案：B
試題9
( )如果得不到滿足就會(huì)影響員工的精神，導(dǎo)致高缺勤率，低生產(chǎn)率，對(duì)工作不滿及情緒低落，給員工更多的空間讓他負(fù)責(zé)，讓他成為智囊團(tuán)，參與決策，參與組織的管理會(huì)議等，是滿足員工的( )。
A．社會(huì)交往的需求 受尊重的需求
B．社會(huì)交往的需求 自我實(shí)現(xiàn)的需求
C．自我實(shí)現(xiàn)的需求 社會(huì)交往的需求
D．自我實(shí)現(xiàn)的需求 受尊重的需求查看答案
試題參考答案：B
試題10
在（ ）規(guī)定可以開展進(jìn)度活動(dòng)的可用工作日和工作班次,它把可用于開展進(jìn)度活動(dòng)的時(shí)間段(按天或更小的時(shí)間單位)與不可用的時(shí)間段區(qū)分開來。
A．項(xiàng)目日歷
B．資源日歷
C．項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)派工單
D．物質(zhì)資源分配單查看答案
試題參考答案：A
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